Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón

Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón | 20 octubre 2026.

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Oposiciones docentes en Aragón 2027

900 plazas en 21 especialidades

CCOO se abstiene ante una oferta que aumenta respecto a la propuesta inicial, pero sigue siendo insuficiente para responder a las necesidades de los centros y reducir la precariedad de las plantillas.

20/10/2026.

Temas

Oposiciones

En la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy, 20 de octubre de 2026, la Administración ha presentado una oferta de 900 plazas distribuidas en 21 especialidades para las oposiciones de Enseñanzas Medias de Aragón de 2027.

Desde la Federación de Enseñanza de CCOO Aragón hemos reclamado, tanto en esta reunión como en las anteriores, un incremento de la propuesta inicial de 644 plazas. Durante la sesión, la Administración ha presentado dos propuestas sucesivas que han elevado la oferta hasta las 900 plazas.

Distribución de plazas por cuerpos y especialidades

Cuerpo 590. Profesorado de Enseñanza Secundaria

Lengua Castellana y Literatura 160
Matemáticas 174
Geografía e Historia 84
Inglés 189
Orientación Educativa 86
Sistemas y Aplicaciones Informáticas 30
Formación y Orientación Laboral 43
Procesos de Gestión Administrativa 31

Total 797

Cuerpo 592. Profesorado de Escuelas Oficiales de Idiomas

Alemán 5
Francés 13
Inglés 36

Total 54

Cuerpo 594. Profesorado de Música y Artes Escénicas

Especialidad Plazas Clarinete 2
Flauta Travesera 3
Flauta de Pico 1
Fundamentos de Composición 5
Oboe 2
Saxofón 3
Lenguaje Musical 7

Total 23

Cuerpo 595. Profesorado de Artes Plásticas y Diseño

Diseño Gráfico 5
Historia del Arte 5

Total 10

Cuerpo 598. Profesorado Especialista en Sectores Singulares de Formación Profesional

Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas 16

Total 16

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Una oferta insuficiente para las necesidades de la educación pública

Aunque la propuesta aumenta respecto a la oferta inicial, CCOO considera que el número de plazas sigue siendo claramente insuficiente para responder a las necesidades reales de nuestras aulas y avanzar en la estabilidad de las plantillas.

Además, limitar la convocatoria a 21 especialidades deja a cientos de profesionales sin oportunidades de estabilizar su empleo y dificulta la continuidad de los equipos docentes, con consecuencias para la calidad educativa.

Por estos motivos, CCOO se ha abstenido. Es una posición de responsabilidad: no bloqueamos una oferta que permite acceder a plazas necesarias, pero tampoco avalamos una propuesta incompleta que no resuelve los problemas estructurales de las plantillas.

Un cambio necesario en el modelo de oposiciones

Nuestro informe Oposiciones docentes: un cambio necesario pone de manifiesto que el actual sistema de acceso está desfasado. Su reforma es urgente para garantizar procesos justos, transparentes y adaptados a las necesidades reales del sistema educativo.

Exigimos la reapertura inmediata de la negociación para abordar una reforma profunda del modelo y de la organización de las oposiciones docentes.

Oferta de Empleo Público de 2026 y creación de plantillas

Respecto a la Oferta de Empleo Público de 2026, la Administración ha planteado 448 plazas.

CCOO ha vuelto a reclamar:

La convocatoria de una mesa de negociación sobre los criterios de creación de plantillas.
La eliminación de la tasa de reposición.
La creación de las plazas necesarias para garantizar que la jornada lectiva de maestras y maestros sea de 23 horas reales semanales.

Próximas negociaciones

La Administración ha anunciado que convocará la próxima semana una mesa técnica sobre las condiciones laborales del profesorado en la realización de actividades extraescolares.

Asimismo, ha comunicado que convocará próximamente la negociación para actualizar el decreto de interinidad, aunque no ha concretado una fecha.

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